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ポストコロナの今、求められる働き方とは?

ー 三菱地所本社移転から5年、コラボレーションを生み出す仕掛け作り ー

ポストコロナの今、求められる働き方とは?

コラボレーションには、相互作用、情報共有、意見交換などが含まれます。近年は、テクノロジーの発展により、地理的な距離があってもコラボレーションが可能になりました。

本資料ではポストコロナの今、三菱地所が取り組んでいる働き方の変化をハード編/ソフト編からご紹介します。

▼本資料でわかること

  • 本社移転による社員からの評価
  • 社員による働き方の使い分け
    •  会議内容による働き方の使い分け
    • チーム・上司とのコミュニケーション環境
  • コミュニケーションを偶発的に発生させるオフィスづくり(ハード編)
  • 社内コミュニケーションの仕掛け(ソフト編)
    • 三菱地所の仕掛け
    • 他社事例

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